Fidélisez vos talents avec le seul avantage salarial qui prend soin de leur santé financière
L’offre CSE qui change (vraiment) la vie de vos collaborateurs : Retraite, achat de résidence principale, investissement immobilier, études des enfants, transmission etc.
6 Raisons
de lire cette page jusqu'au bout
✅ Vous êtes dirigeant, RH ou élu CSE
✅ Vous souhaitez vraiment impacter la vie de vos talents
❌ Vous ne pouvez pas toujours satisfaire leurs prétentions salariales
❌ Vous savez que le contexte financier actuel est un stress pour eux
❌ Vous ne savez pas répondre à leurs questions financières (sur le PEE par exemple)
✅ Vous aussi vous souhaitez prendre soin de votre patrimoine
Offrez enfin à vos salariés
l'avantage qu'ils méritent
1/Réduisez le stress de vos salariés
Sur Chester, vos collaborateurs peuvent poser toutes leurs questions concernant leurs finances directement sur notre chat de discussion pour obtenir une réponse rapide. Chester est le seul avantage salariale qui rend l’achat de la résidence principale plus accessible : 30% à 50% moins cher.
2/Aidez les à atteindre leurs objectifs de vie
Chester est la seule plateforme sur laquelle vos salariés peuvent faire un bilan complet où ils comparent les propositions de différents experts pour trouver celui qui les accompagnera au mieux : Retraite, achat immobilier, financement des projets de vie etc.
3/Valorisez votre marque employeur
Faites partie des entreprises dans l'ère du temps qui ont compris que les tickets de cinéma ne seront pas la solution magique à la croissance du patrimoine des français.
En investissant 250€ par mois sur 30 ans on peut espérer générer
988 693€ d’intérêts*.
En adoptant les bonnes habitudes financières, l’impact sur le bien-être, et la sérénité de vos collaborateurs sera significatif.
La force des intérêts composés et du temps :
Un salarié qui investit 250€ par mois sur 30 ans peut espérer générer
988 693€ d’intérêts*.
En aidant vos collaborateurs à adopter de bonnes habitudes financières, l’impact sur leur bien-être, leur sérénité et leur engagement sera significatif.
*On suppose un investissement initial de 22k€ et un rendement de 11% moyen annuel, celui du SNP500 les 50 dernières années.
Yoann
Mon approche repose sur des valeurs fortes, forgées par 10 années en tant que Sapeur-Pompier de Paris : rigueur, engagement, discipline et sens du service. Ces principes me guident au quotidien pour vous accompagner avec précision et exigence, en vous apportant des solutions adaptées à vos besoins.
Julie
J'ai commencé ma carrière en 2014 dans un Family Office. En 2021, je crée mon cabinet d'ingénierie patrimoniale afin d'apporter une dimension de conseil exclusivement aux cadres, professions libérales et chefs d'entreprise sur les thématiques, juridiques, fiscales, immobilières et comptables.
Aurélien
Après plusieurs années en banque d’investissement, j’ai souhaité mettre à profit mes compétences techniques et financières au service de cette passion qui m’anime. Plus qu’une prestation de conseil, je vous apporte un partenariat humain et passionné pour vous accompagner dans vos projets immobiliers.
Cécile
Pour vous permettre de décider, je donne l'ensemble des implications que ce soit économique, financière, juridique, sociale et fiscale. Le résultat est transparent, pédagogique et personnalisé. Je suis plus spécifiquement animée par l'aspect éthique et durable des investissements qui peuvent être proposés dans les stratégies.
Arold
Après avoir obtenu un master en droit Immobilier et avoir travaillé pendant 7 ans dans le secteur de l'immobilier d'entreprise, j'ai souhaité me rapprocher des besoins des particuliers. En effet, j'ai toujours eu cette envie d'accompagner les autres, d'ou mon appétence initiale pour le droit et le conseil.
Sigourney
J'ai commencé ma carrière en 2014 dans un Family Office. En 2021, je crée mon cabinet d'ingénierie patrimoniale afin d'apporter une dimension de conseil exclusivement aux cadres, professions libérales et chefs d'entreprise sur les thématiques, juridiques, fiscales, immobilières et comptables
Augustin
Que vous souhaitiez valoriser votre épargne, sécuriser votre avenir, ou simplement obtenir des réponses claires sur la gestion de votre argent, je mets mon expertise à votre service. Saint Cyrien, ancien militaire de carrière, je mettrais toute ma rigueur et mon intégrité à votre service
Michael
Dans une approche globale et rigoureuse, je vous accompagne dans la mise en place d'une stratégie patrimoniale personnalisée pour répondre à vos objectifs de vie (constitution d'un patrimoine, financement d'études, préparation de la retraite optimisation fiscale etc.)
2 partenaires privilégiés sur les achats immobiliers :
Achat de résidence principale
- Prix du logement 30% à 50% moins cher
- Taxe foncière allégée 30% à 100% d’abattement
- Redevance mensuelle 1€ à 2€ du m²
- Revente assurée : Garantie de revente
Placements immobiliers sur mesure
- Sécurisation de l’épargne
- Génération de revenus supplémentaires
- Réduction de la fiscalité
- Transmission d’un patrimoine
Deux chemins
s'offrent à vous
1.Sans Chester
- Du stress inutile Vos salariés restent stressés par leur avenir financier et leur seule solution est de demander une augmentation ou de trouver une entreprise avec un salaire plus élevé.
- Des tickets de cinéma dépassés Vos initiatives ne sont pas mauvaises, mais vous sentez qu'il n'y a pas de réel impact sur la vie de vos collaborateurs.
- Une marque employeur invisible Vous ne savez plus comment attirer des talents jeunes, ambitieux, qui veulent se préparer à un avenir financier morose.
2.Avec Chester
- Un support rapide Vous salariés sont stressés par un sujet financier ? ils ont accès à notre chat pour discuter avec nos experts.
- De l'impact sur l'avenir Grâce à vous, vos collaborateurs préparent sereinement leur retraite, leurs achats immobiliers et l'avenir de leur famille.
- Un avantage différenciant Chester est un avantage qui attirera l'attention des talents exigeants et ambitieux qui sont conscients des réalités de notre société.
Réservez votre rendez-vous de découverte (offert)
✅ Faites nous part de vos besoins et questions !
✅ Obtenez un aperçu de ce que l'on peut mettre en place chez vous !
✅ Découvrez comment valoriser l'initiative Chester en interne et en externe !
Questions fréquemment posées
Voici quelques questions fréquentes sur notre entreprise.
Oui, toutes nos offres vous permettent d'organiser avec Chester des tables rondes, des petits déjeuners ou des conférences sur le monde de l'investissement et sur les finances personnelles.
Chester travaille avec des professionnels du patrimoine, dûment reconnus, immatriculés ou certifiés en France par les autorités compétences (AMF, ACPR, ORIAS etc.)
Chester n'intervient pas dans la gestion de l'argent des salariés. Nous ne sommes pas une banque, ni un courtier, ni un gestionnaire d'actifs. Les salariés gardent le contrôle total sur leur argent. Nous ne détenons aucun fonds.
Non, peu importe la taille de votre entreprise, Chester peut vous accompagner !
Oui, que vous soyez salarié et que vous nous recommandez votre employeur, ou que vous soyez une entreprise qui en parraine une autre, nous avons un système de parrainage pour vous.
Oui, Chester est totalement indépendant.
- Indépendance financière : Chester est détenu à 100% par ses co-fondateurs, sans aucun investisseur externe ou institution financière qui pourrait influencer nos recommandations.
- Indépendance de conseil : Nous n'avons aucun contrat d'exclusivité avec une banque, une assurance ou un courtier, ce qui nous permet de fournir des conseils objectifs et alignés avec les intérêts des salariés.
- Une approche basée sur l’expérience réelle : Nous ne recommandons que des solutions éprouvées, que nous utilisons nous-mêmes dans la grande majorité des cas, ou que nous utiliserions en cas de besoin. Les co-fondateurs appliquent personnellement les stratégies enseignées sur la plateforme, garantissant ainsi une approche pragmatique, intègre et alignée avec la réalité.
Prêt à actionner un nouveau levier de bien-être ?
La santé de vos collaborateurs est mentale, physique, familiale ... mais aussi financière.